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 違勞基法廠商 - 保全業累犯多‎

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發表主題: 違勞基法廠商 - 保全業累犯多‎   2012-06-29, 12:43 am

2012/06/27 高雄市政府勞工局
勞工局公布101年度第2季違反勞基法事業單位名單

高雄市政府勞工局今(27)日公布本市101年度第2季違反勞基法事業單位名單,包括:強固保全、嘉賀保全、南台灣汽車客運、油機工業、界龍工業、新光三越、大同電訊、阮綜合醫院、瓦城泰國料理、、、等30家公司,因超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等,分別被開罰22萬到4萬元不等。

勞工局局長鍾孔炤表示,今年度因屢犯被第二次公告者為強固保全(累計20萬)、南台灣客運(累計18萬),除加重裁罰,更列為重點稽查對象;另嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作,勞資爭議不斷,裁罰共計22萬元。餐飲百貨業方面,新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給,被裁罰8萬元;金礦咖啡亦因未依法給付加班費及超時工作,遭裁罰6萬元。

勞動基準法罰則已於去(100)年7月1日起修法上路,雇主如違法使勞工超時工作、未依法給付加班費等,最高可罰新台幣30萬元,並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名;如果沒有限期改善,可按次處罰。

據勞工局統計,截至今(101)年5月底,已開出545張裁處書,累計裁罰金額達一千萬零七萬六百元,事業單位違法事由以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」等居多。勞工局強調,如事業單位違法情節重大或屬累犯,嚴重損及勞工權益,均加重裁罰,以督促事業單位儘速改善違法事項,並提供求職者參考。

因應求職畢業季與暑期工讀潮,高雄市政府勞工局近期正加強餐飲零售業、建教生、人力派遣業、、、等專案檢查;其他如醫療院所、倉儲運輸及國道客運等業別,亦持續辦理各項勞動檢查,並按月舉辦法令宣導會。鍾孔炤局長呼籲事業單位,應善盡照顧勞工的社會責任,確實遵守勞動法令。
民眾如有相關問題,可撥打諮詢專線:07-8124613分機221~229;另外勞工局週一至週五有免費義務律師提供一般法律諮詢,歡迎民眾多加利用,可洽:07-8133980。

http://www.coolloud.org.tw/node/69338
主題:勞工/標籤: 勞基法政府公告/張貼者: 陳韋綸
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一國兩制嗎??
那麼,其它縣市政府勞工局,社會局, 處課科股組室呢??
勞動環境安危檢查呢??
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wth11
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發表主題: 違反勞基法 30家企業上榜   2012-06-29, 12:50 am

違反勞基法 30家企業上榜
2012-06-28 01:24 中國時報 【記者:林麗/高雄報導】

高雄市政府勞工局大刀開鍘!廿七日公布今年度第二季卅家違反勞基法企業名單,包括新光三越百貨、阮綜合醫院、南台灣汽車客運、瓦城泰國料理等知名公司,因員工超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等,分別開罰四萬元至廿二萬元不等。

勞工局局長鍾孔炤表示,今年度因屢犯被第二次公告違反勞基法者,為強固保全累計廿萬元、南台灣客運累計十八萬元,除加重裁罰,更列為重點稽查對象。

嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作,勞資爭議不斷,裁罰共計廿二萬元最高。知名的金礦咖啡,也因未依法給付加班費及超時工作,遭裁罰六萬元。

因網路流傳「護士打點滴上班」照片,被高雄市勞工局盯上的阮綜合醫院,則因未依法給付加班費、超時工作被裁罰八萬元。院方表示,自勞工局去年上門稽查後,全院一千四百多名員工分別加薪三~五%,其中以醫護人員加薪最高,加班費、超時工作等問題均已依法改善。

餐飲百貨業方面,新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給,被裁罰八萬元;新光三越高雄三多店副理蔡淑貞說明,去年週年慶期間勞工局上門稽查,發現工讀生加班未給付一.三三倍工資等缺失,總公司已嚴格規定即刻改善,今年至今未發生違反勞基法問題。

據勞工局統計,截至今年五月底,已開出五四五張裁處書,累計裁罰金額達一千萬零七萬六百元,事業單位違法以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」居多。
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違反勞基法 30家公司開罰
【聯合報╱記者蔡容喬/高雄報導】2012.06.28 02:28 am
全文網址: 違反勞基法 30家公司開罰 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7188868.shtml#ixzz1z6TUT2I6
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高市違勞基法廠商保全累犯多
【大紀元6月27日報導】(國家中央通訊社記者王芬高雄27日電)
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發表主題: 回復: 違勞基法廠商 - 保全業累犯多‎   2012-06-29, 9:15 am

強固保全在我所在縣巿好像是顧醫院.......... 幸好我沒去 :p
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